Kennst du das, wenn du ein Kompliment bekommst und gar nicht weißt, wie du reagieren sollst? Genau das erlebten die CAP.tains (Auszubildende im 3. Lehrjahr der CAP.-Ausbildung) bei ihrem ersten „Inner Power“-Workshop. Es wurde ein Nachmittag über Mut und die Kraft, einfach „so wie man ist“ gesehen zu werden.
Der Fokus des Workshops lag auf dem Team. Die erste Aufgabe war genauso kreativ wie persönlich: Jede:r sollte eine Bedienungsanleitung für sich selbst erstellen. 30 Minuten Zeit, um zu überlegen: Was macht mich aus? Wie funktioniere ich am besten? Welche Informationen braucht mein Team, um mich besser einschätzen zu können? Danach ging es ans Präsentieren. Aber das war erst der Anfang.
Nach den Präsentationen kam der eigentliche Game Changer. Die Aufgabe an die Gruppe im Sesselkreis: Schreib mindestens eine Sache auf, die du an dieser Person schätzt. Und was dann passierte, war magisch. Die Jugendlichen fingen an zu strahlen und wurden sichtlich einen Kopf größer. Die Sätze, die fielen, waren so ehrlich: „Ich weiß gar nicht, wie ich mit dieser Wertschätzung umgehen soll“ oder „Das tut so gut“.
Jakobs Fazit
Wie tief das ging, hat Jakobs Geschichte gezeigt. Er meldete sich am Schluss der Runde und meinte, er sei richtig berührt. Er habe so viele Komplimente bekommen – nicht für eine Leistung, sondern für seine Persönlichkeit und so wie er ist. Dieses Gefühl, einfach als Mensch gesehen und geschätzt zu werden, hat ihn sichtlich berührt. Und auch sein Gefühlskarussell hat das am Ende gezeigt.
